コンテンツ企画
編集・ライター

(業務委託)

仕事の内容

ほぼ日手帳チームでは一年を通して、
「ほぼ日手帳」を広め、盛り上げるための
さまざまなコンテンツを製作し、
「ほぼ日手帳」公式サイト上で
掲載しています。

公式サイト全体の文言や、
各商品やコンテンツを紹介する文章、
コピーライティング、
ユーザーのかたへの取材や
新商品の予告や販促の記事といった特集など、
公式サイトに関わるコンテンツを企画し、
編集、ライティングまで手掛けるのが
コンテンツ企画編集・ライターの主な仕事です。

WEBコンテンツ以外にも
手帳本体の巻末おまけページの企画や製作、
それぞれの商品に付属するリーフレットや
販促物の製作などにも携わっていただきます。
さらに、毎年新商品発売とあわせて
刊行しているムック本
「ほぼ日手帳公式ガイドブック」の誌面企画製作も、
大きな仕事のひとつです。

リアルイベント「ほぼ日手帳ミーティングキャラバン」
ほぼ日手帳公式SNSでのライブ配信など、
「ほぼ日手帳」をお使いくださったり
興味をお持ちのお客さまと
実際にやりとりができるような企画、場においても
企画、製作、進行、運営といった役割で
関わることも多いです。

このように
WEBから紙面、イベントなど
「ほぼ日手帳」の魅力やたのしみを伝える場は
幅広くあります。
また、9月1日の新年度の手帳発売にむけた
新ラインナップ発表をはじめ、
「ほぼ日手帳」の動きも
1年の中で時期に応じてさまざまです。

そのような中で、
いま、そしてこれからの
ほぼ日手帳になにが必要かを考え、
自分たちを含むお客さんをたのしませ、
ほんの数文字のメッセージから
大きな規模のプロジェクトまで、
同じように遊び心と責任感をもって
取り組んでくださる方に出会いたいと思っています。

ほぼ日手帳は「LIFEのBOOK」。
つかう人の「LIFE」が表れる手帳です。
世界中の、たくさんの人の「LIFE」が輝くような、
おもしろいコンテンツをいっしょにつくっていきましょう。
ご応募、お待ちしています。

募集要項

編集者・ライター(業務委託)

募集人数

若干名

求める経験・資質

  • 必須条件
    書籍や雑誌または
    ウェブコンテンツの編集やライティング業務での3年以上の実務経験
    ※編集のみのご経験は大歓迎ですが、
    ほぼ日では編集だけでなく
    ライティングも含めて担当していただきます。
  • 下記に該当する方を歓迎します。
    - コンテンツ企画担当として、
    「ほぼ日手帳」に当事者意識をもって積極的に関わっていける方
    - 英語向けサイトでの編集ライティング経験のある方
    - 商品にまつわるコピーライティング経験をお持ちの方

<業務委託>

契約期間
2026年3月まで携わっていただくことが前提となりますが、
チームの一員として長く携わっていただける方を希望しています。
報酬
ご希望と経験を考慮の上、社内水準に即して決定します。
稼働日
詳細は相談の上、決定します。エントリーフォームにご記入ください。
※週4日以上稼働いただける方を優遇します(土日祝日を除く)
※ミーティングや打ち合わせなど、
原則週1日以上のほぼ日本社への出社をお願いいたします。
※出社ベースでの稼働日数を多く対応いただける方を優遇します。

応募方法

下記の「応募する」ボタンをクリックすると
エントリーフォームが表示されます。
ページの案内に従ってご応募をお願いいたします。
応募の受け付けは
2025年1月20日(月)午前11時までです。

今回のエントリーフォームは、株式会社ステラスが運営する
採用管理システム ジョブスイートを利用しています。
以下のボタンをクリックすると、
株式会社ステラスが運営する「ほぼ日」専用エントリーフォームに遷移します。

選考スケジュール

エントリーフォーム応募受付期間

2024年12月27日(金)午前11時~2025年1月20日(月)午前11時

書類選考通過のお知らせ

1月末頃を予定

  • 選考結果は応募くださったみなさまへメールにてご連絡いたします。
  • 選考状況によってはご案内時期が前後する可能性があります。
    あらかじめご了承ください。

面接

2月中を予定
※面接は全部で1~2回を予定しています。
※選考課程では編集・ライティングの企画課題も検討しています。

着任日

ご相談の上決定いたします。
※2025年3月頃に着任いただける方を優遇します。

お問い合わせについて

採用に関するお問い合わせは
saiyo@1101.com まで、メールでお問い合わせください。

応募情報の取り扱いについて
~ご応募の前に必ずご確認ください~
・応募情報について
人事採用のご応募に際して、個人情報およびその他の情報(以下「応募情報」といいます)の提供をお願いいたします。
応募情報の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。
・応募情報の管理
応募情報入力の画面は、SSLという暗号化の仕組みを使用しています。
お預かりした応募情報につきましては、厳重に管理いたします。
採用選考後は、例外なく返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。不採用とさせていただいた場合は、採用選考業務終了後、適切な方法にて破棄・削除いたします。
・応募情報の利用
採用選考および入社手続きに必要な範囲で利用し、法令で定められる場合、安全管理処置を講じた委託先に業務委託をする場合をのぞき、ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的では利用することはありません。
また、応募情報が、当社が独自に開発、制作、検討などを行っている未発表の企画、コンテンツ、デザイン、アイデア等と偶然に類似する可能性がございますが、その場合にも、当社が代償などの支払いを含め、いかなる責任を負わないことをご了承ください。

2024-12-27-FRI

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